⚠️ Maintenance en cours
L'application SIRH est actuellement en cours de mise à jour ou de maintenance. Seuls les administrateurs y ont accès temporairement. Merci de réessayer plus tard.
Espace Employé & Manager
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Pour sécuriser votre compte avec la double authentification, vous devez renseigner votre numéro de téléphone.
Saisissez votre email. Si vous existez dans la base, vous recevrez un lien unique pour définir votre mot de passe.
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Veuillez définir votre mot de passe (8 caractères min).
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Nous sommes le début du mois ! Pensez à charger le fichier Excel d'Open Paie pour synchroniser les congés.
*Pour modifier vos informations personnelles, contactez votre responsable RH.
Sélectionnez tout le contenu dans l'encadré ci-dessous (Ctrl+A / Cmd+A) et copiez-le pour le coller dans votre client de messagerie.
Créer une nouvelle demande SU035 qui devra être apposée d'un visa de validation RH.
| Date Demande | Dates Prévues | Motif | Statut | Document |
|---|
Choisissez l'apparence de votre espace. Ce choix est conservé sur ce navigateur.
D'après la politique Métallurgie, les 8 premières heures déclarées seront majorées à 25%, et les suivantes à 50% automatiquement.
La demande d'acompte sera reçue par le service RH pour intégration sur fiche de paie.
| Type de Document ↕️ | Description / Mois ↕️ | Date d'ajout ↕️ | Action |
|---|
| Type ↕️ | Détails ↕️ | Date Dépot ↕️ | Statut ↕️ | Actions |
|---|---|---|---|---|
| Chargement... | ||||
| Collaborateur | Type | Détails | Action |
|---|---|---|---|
| Chargement... | |||
| Nom | Solde CP N | Solde CP N-1 | Solde RTT | Rémunération Brute |
|---|
Historique de vos dernières approbations et refus au sein de votre équipe.
| Collaborateur | Type | Détails | Statut final |
|---|---|---|---|
| Chargement... | |||
Connectez-vous à la place d'un salarié pour voir son interface exactement comme lui, ou agir en son nom.
Calculez et attribuez un véhicule de fonction à un salarié. Le montant de l'AEN sera conservé dans son dossier.
| Salarié | Véhicule | Restitution | AEN Mensuel | Actions |
|---|
Sélectionnez ici le degré d'alertes que vous souhaitez recevoir sur votre boîte mail.
Définissez la limite (en minutes absolues) à partir de laquelle un salarié sera signalé en "Anomalie" dans le nouvel onglet Gestion des Pointages.
Enregistrez vos clés d'API (OpenAI, Gemini, Claude) pour activer les fonctionnalités IA sur l'espace d'Administration. Ces clés seront utilisées pour générer le contenu de manière globale.
Générez des clés d'accès sécurisées pour récupérer les congés des salariés (uniquement les noms et les dates de congés, sans aucune donnée confidentielle) dans vos outils externes.
Obligez les collaborateurs à entrer un code reçu par SMS lors de la connexion. (Nécessite un compte Twilio).
Activez ou désactivez le module de covoiturage pour l'ensemble des collaborateurs.
Outils réservés exclusivement à l'administrateur système pour la maintenance complète des données locales de ce serveur.
Ceci créera une archive en direct de la base de données et de l'ensemble des fichiers importés (PDF/Arrêt/Frais).
Bloque l'accès à tous les utilisateurs (y compris les RH et Administrateurs Partiels) sauf vous. Idéal pour les grosses mises à jour. Affiche une page de maintenance avec une heure de retour.
Copie instatanément toutes les fiches de paie et documents sur un serveur français distant dès qu'ils sont importés.
Historique des connexions (ordinaires ou Admin), et des modifications de fiches utilisateurs. (500 dernières actions)
| Date et Heure | Auteur de l'action | Type d'action | Détails & Cible |
|---|---|---|---|
| Cliquez sur Rafraîchir pour charger les journaux... | |||
Rédigez ici le message qui sera affiché sous les compteurs de congés sur la page d'accueil de tous les collaborateurs.
Interrogez l'Intelligence Artificielle de manière contextuelle avec la convention collective liée à l'entité de votre choix.
Téléversez un fichier Excel (.xlsx) contenant les heures des salariés (avec les colonnes Matricule, Date, et les différentes heures par jour). Le système calculera automatiquement les temps.
Liste des salariés dont l'écart (hebdomadaire ou annuel) dépasse le seuil défini dans les Paramètres.
| Analyse en cours... |
Ajoutez de nouveaux champs (ex: Nationalité, Date de Naissance, Sexe, Groupe Sanguin) que vous souhaitez afficher sur les fiches des salariés.
| Libellé | Nom technique | Action |
|---|
Ajoutez de nouvelles agences ou entreprises (utilisées pour les affectations des salariés).
| Nom de l'entité / Agence | Action |
|---|
Déposez votre fichier Excel (.xlsx, .csv). Les colonnes seront lues automatiquement. Vous pouvez importer les colonnes usuelles (Email, Prénom, Nom, Poste, Rémunération...) ainsi que **les champs personnalisés**. Pour indiquer une sortie, ajoutez la colonne exit_date (Format AAAA-MM-JJ).
Déposez le gros fichier PDF généré par votre logiciel de comptabilité (contenant toutes les pages). Le système découpera les fiches, lira le nom et prénom de la personne sur chaque page, et vous permettra d'envoyer l'ensemble d'un coup.
Aperçu du découpage :
Distribution et Vault Sécurisé
Upload de contrats, justifs etc.
Consultez ou supprimez définitivement un document ou une fiches de paie du coffre-fort d'un salarié.
| Document | Date | Actions |
|---|---|---|
| Sélectionnez un salarié. | ||
Force la création d'un congé ou arrêt sans nécessiter de validation du hiérarchique.
Permet à l'analyste RH de consulter l'historique d'un salarié et de supprimer une absence (recrédite automatiquement les compteurs si elle était validée).
| Type & Dates | Statut | Action |
|---|---|---|
| Sélectionnez un salarié. | ||
Validez les demandes pour appliquer le tampon sécurisé officiel (SU035).
| Salarié | Motif | Dates | Statut / Tampon | Action |
|---|
Définissez la journée de solidarité, la convention, et le modèle de signature de l'entité.
Laissez vide pour conserver l'image actuelle de cette société. L'image doit être au format PNG avec la zone texte vierge.
Paramétrez le lien d'accès rapide vers votre logiciel de paie. Ce lien ne sera visible que pour les administrateurs dans la barre du haut.
Calcule et attribue les RTT en fonction du forfait jours. La journée de solidarité doit être préalablement paramétrée ci-dessus (!).
Configurez le nombre de congés à ajouter et le jour d'ajout par structure. L'incrémentation se fera automatiquement chaque mois.
Génère un fichier CSV contenant pour chaque salarié le solde de congés arrêté au mois en cours (sans déduire les congés futurs) et liste les congés posés dans le futur avec leurs dates sur des colonnes séparées.
Créez des cadres horaires types (ex: équipe de jour, équipe du soir) et affectez-les aux salariés depuis leur profil.
| Nom | Arrivée | Départ | Pause | Plages HS | Action |
|---|
| Nom Complet | Matricule | Rôle | Manager | Contact d'Urgence | Tél d'Urgence | Pointure | Emploi Conv. | CP | RTT | Action |
|---|
| Titre | Date d'échéance | Complétion | Action |
|---|
Récupère toutes les demandes formulées postérieurement à une date spécifique.
| Matricule | Nom | Prénom | Type | Date de Pose | Date de Début | Date de Fin | Jours pris | Statut | Action |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Veuillez sélectionner une date et lancer la recherche. | |||||||||
Cet outil compare en direct les données du SIRH avec l'API Factorial pour identifier les écarts (Noms, Prénoms, Présence, etc.).
Cliquez sur "Lancer l'Audit" pour démarrer l'analyse. Cela peut prendre quelques secondes.
Cet outil compare les compteurs de congés du SIRH (en base) avec un export d'Open Paie.
Veuillez charger un fichier Excel (.xlsx) généré par Open Paie pour démarrer l'analyse.
Représentation hiérarchique dynamique de l'entreprise.
Cet espace est strictement réservé à la Direction (Simon).
| Outil / Espace | Mot de passe actuel | Action |
|---|---|---|
| KPI1 (Global) | ||
| Outil de Recouvrement (reco.html) |
Identifiant par défaut : admin inodesign2025 |
Mot de passe modifiable directement dans l'outil reco.html. |
| Intragroup (Calculateur Magique) | Authentification unifiée Kollab | Accès restreint à "Simon". |
| Comité Stratégique (CS) | Authentification unifiée Kollab | Accès restreint à "Simon" via email. |
| SIRH (Accès collaborateurs) | Géré via fiche collaborateur |
Calcul basé sur les CDI/Temps Plein actifs dans la période (excluant CDD & Alternants).
| Entité / Structure | Effectif Mensuel (Mois Actuel) | Effectif Annuel (Année Actuelle) | Statut |
|---|
| Chargement... |
Calcul basé sur la rémunération annuelle divisée par 12 des salariés présents.
Filtrez dynamiquement les employés en tapant dans les champs d'en-tête ci-dessous.
| Prénom / Nom |
Entité |
Sexe |
Poste |
Contrat |
Email |
Téléphone |
Date d'Entrée |
Date Sortie |
Année Naissance |
Ville |
Solde CP |
Solde RTT |
Rémunération |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Chargement... | |||||||||||||
Proposez ou demandez des trajets avec vos collègues.
Détermine le mois pour les jours Ouvrés, Repos, Primes, Transports et Tickets Resto.
Date de validation des heures sup.
Exportez uniquement les salariés appartenant à la société sélectionnée.
| Nom | Prénom | CP (Périodes) | Maladie (Périodes) | Repos/RTT (Périodes) | Jours École | Congés Sans Solde | Absences Perso | Maternité / Paternité | H.S. 25% (H) | H.S. 50% (H) | Tickets Resto (U) | Régul. TR | Transports (€) | Notes Frais (€) | Primes (€) | Note Régul. (M-1) |
|---|
Renseignez les informations et validez le socle de questions. La campagne sera distribuée à tous les collaborateurs ayant un manager rattaché.
Puisque vous avez quitté les effectifs de l'entreprise, votre adresse email professionnelle pourrait être désactivée.
Afin de vous garantir un accès continu à vos Fiches de Paie et pouvoir récupérer votre mot de passe à l'avenir, souhaitez-vous remplacer votre email de connexion par votre adresse email personnelle (ex: gmail, hotmail) ?
Ces règles s'appliqueront à tous les salariés affectés à cette structure.
Cochez les informations que vous souhaitez inclure dans le fichier CSV :
Configurez les paliers (Âge et/ou Ancienneté). Le système accordera toujours le palier le plus avantageux auquel le salarié a droit.
Dans le cadre de notre démarche RSE et de la politique de transport, veuillez vérifier votre adresse et indiquer votre mode de transport principal.
Votre appareil permet l'installation rapide de l'application !
Vous pouvez ajouter cette application directement sur l'écran d'accueil de votre smartphone pour y accéder facilement, comme une vraie application !